Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld

Planung der pädagogischen Arbeit nach dem Konzept der St. Nikolausstiftung

Fortbildungen in der Dienstzeit und kostenfreier Besuch des LeiterInnenlehrganges

Intensive Einschulung und Begleitung in den ersten Dienstjahren

Zusätzliche freie Tage zum gesetzlichen Urlaubsanspruch (Karfreitag, 24.-31.12., und bei persönlichen Ereignissen laut DBO)

Unterstützung durch Betriebsrat und Betriebliche Sozialarbeit

Bezahlte Mittagspause

Kinderbetreuungszuschuss (bei Besuch eines Kindergartens oder Hortes der St. Nikolausstiftung)

Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Mobilen Dienste (PsychologInnen, Inklusive ElementarpädagogInnen, ErgotherapeutInnen) und der pädagogischen Fachberatung

Anerkennung der Vordienstzeiten, die in andern Trägerschaften als Pädagogin/Pädagoge erworben wurden

Bei einer Vollzeitanstellung 5 Stunden bezahlte Planungszeit, diese ist frei einteilbar und muss nicht im Kindergarten erfolgen.

Kostenfreie gesundheitsfördernde Maßnahmen

Unterstützung bei weiteren Qualifizierungsmaßnahmen und die Möglichkeit, nach 5 Jahren Berufserfahrung den „Managementlehrgang für LeiterInnen in Kindergärten und Horten“ zu besuchen

Das Monatsbruttogehalt für eine Vollzeitanstellung beträgt je nach Berufserfahrung ab EUR 2.946,94 (ohne Vordienstzeiten, Stand Jänner 2024), zusätzlich Sozialzulagen (bei Erfüllung der Kriterien) laut Dienst- und Besoldungsordnung der St. Nikolausstiftung.

Möglichkeiten der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit bzw. geringfügig

MitarbeiterInnen-Benefits: vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Apotheken, Kosmetik und Lifestyle